30 àïðåëÿ 2021 ã. ДАТА 5 15 апреля 1991 года приказом министра труда Якутской-Саха ССР Лазаря Степановича Филиппова был образован Комитет занятости населения Министерства труда Якутской-Саха ССР. В это время во всех 34 районах и городах республики были созданы Центры труда и занятости. Согласно приказу № 5 Министерства труда ЯАССР был образован Нерюнгринский центр труда и занятости населения. Впервые осенью 1992 года в городе Нерюнгри были зарегистрированы 13 безработных граждан. Вся работа выполнялась вручную, поток безработных был зафиксирован в 1994 году. Перестройка в обществе и экономике обязывала срочно организовывать новую структуру службы занятости. Люди шли в Центр занятости сначала сотнями, затем тысячами. Эта служба на протяжении двадцати девяти лет подтвердила свою необходимость, значимость, актуальность во все времена в экономике страны, республики и района. Статистика тридцати лет ГКУ Центра занятости Нерюнгринского района наглядно подтверждена в таблицах и диаграммах. Со дня образования службы занятости руководителем центра был назначен Михаил Максимов. Он занимал эту должность по ноябрь 2019г. Многие годы работали в Центре занятости: заместитель руководителя Ольга Галюк, Елена Массина, Таисия Ткаченко, Татьяна Новоселова, Ирина Осипова, Любовь Нахрынова, Татьяна Пестова, Сахалита Максимова, Ольга Каймонова, Татьяна Васильева. Инна Зубченко, Антонина Зыкина, Ирина Соколова, Яна Попова. Это с их помощью проходило становление службы занятости Нерюнгринского района, многому приходилось учиться впервые, ведь 29 лет назад слово «безработица» было новым, как и все возникшие проблемы занятости населения. С апреля 1991 года структура службы занятости России в г.Нерюнгри пронесла на своих плечах все тяготы перестройки, ликвидации и сокращения предприятий и учреждений Нерюнгринского района. Работа Центра занятости выполняется согласно Закону РФ «О занятости населения в РФ», а также на основании административных регламентов по оказанию услуг службой занятости. Учитывая, что город Нерюнгри является вторым в Якутии по величине населения и отраслям экономики, на Центр занятости всегда возлагается большая ответственность со стороны Комитета занятости населения Республики Саха (Якутия) и МО «Нерюнгринский район». Около двадцати основных показателей по направлениям работы службы занятости занимают заметную часть всех показателей республики по вопросам занятости населения. За период 2009-2021 г. работа Центра занятости пополнилась программой дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда, которая стабилизировала рынок труда Нерюнгринского района и внесла новые идеи и предложения для взаимодействия с работодателями всех форм собственности. Много лет рядом с руководителем работали: главный бухгалтер Галина Скалюк, с 2019 года занимает пост руководителя филиала, заместитель руководителя Елена Ермолаева, начальник отдела содействия занятости Наталья Сокоренко. Начальник отдела выплат Наталья Дробот, начальник отдела с работодателями Светлана Никулина, ведущие инспекторы: Лариса Демченко, Елена Капчук, Валентина Буркова, Эльвира Курбанова, Ольга Птицына, Анна Кадомцева, Ирина Себа, Юлия Минина, Наталья Зайцева, Марина Расцова, Татьяна Сечкарь. Основу успеха в работе центра составляют высококвалифицированные кадры. Сегодня все сотрудники имеют специальную подготовку, пройдя курсы повышения квалификации в городах: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Якутск. За последние три года к основной программе занятости населения добавилась программа дополнительных мер снижения напряжённости на рынке труда, которую коллектив успешно выполняет. Это означает, что Центр занятости сумел выполнить программу максимум. - Галина Михайловна, как пандемия коронавируса повлияла на рынок труда? - Минувший год выдался особенно непростым для всех нас. Центр занятости работал в очень напряжённом режиме. В период пандемии наши инспекторы проявляли свои лучшие качества - знание рынка труда своей территории, оперативность, ответственность и отзывчивость. Эта напряжённая работа помогла поддержать граждан в самой сложной ситуации. Пандемия коронавирусной инфекции серьёзно повлияла на рост числа безработных по всей стране, в том числе и в Нерюнгринском районе. - Много ли предприятий отозвали вакансии? - Нет, существенного снижения числа вакансий не последовало, банк вакансий постоянно обновляется, да и сотрудники кадровых служб предприятий работали удалённо. - Какие профессии и специальности были самыми востребованными в период пандемии? - Самые востребованные – это высококвалифицированные специалисты в любой отрасли: врачи, инженеры, маркшейдеры, бухгалтеры, экономисты, юристы, специалисты по закупкам, специалисты по охране труда, экологи, специалисты IT-технологий. Среди рабочих специальностей – водители автомобилей, машинисты бульдозера, экскаватора, буровой установки, электрогазосварщики, электрослесари, автослесари, горнорабочие и другие. Доля вакансий неквалифицированного труда занимает не более 7%. - Каков спрос и предложения на рынке труда сейчас? - По состоянию на 26 апреля 2021 года в банке вакансий зарегистрировано 2089 вакансий, из них 108 - это квотируемые рабочие места, для граждан испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, несовершеннолетние дети, граждане освобождённые из мест лишения свободы, а также многодетные и одинокие родители воспитывающие двух и более несовершеннолетних детей, родители детей-инвалидов). Большая часть вакансий (около 1200) - это рабочие места на промышленных предприятиях, занимающихся добычей угля и золота. Также зарегистрировано около 100 свободных рабочих мест в сфере здравоохранения. В Нерюнгринском районе не хватает врачей. Потребность в среднем медицинском персонале у нас заполняется выпускниками Нерюнгринского медицинского колледжа. - Каким образом формируется банк вакансий? - Банк вакансий формируется на основании информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей от работодателей. В 2021 году поступило 1616 вакансий. 138 работодателей обратились за содействием в подборе необходимых работников. - Сколько граждан направлено на профессиональное обучение? - План на 2021г. по обучению – 40 человек, с начала года приступили к обучению 24 безработных граждан по специальностям: кладовщик, лаборант химического анализа, пробоотборщик, машинист экскаватора, машинист буровой установки, машинист бульдозера. 10 человек будут направлены на обучение по специальности «Основы предпринимательской деятельности». - Сколько граждан трудо- устроены? - В настоящее время граждане проходят обучение. Они обучаются на специальности, востребованные на рынке труда Нерюнгринского района. По завершении курсов и получения свидетельств, будем оказывать содействие в поиске работы. - Как с трудоустройством лиц с ограниченными физическими возможностями? - Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями, конечно, вызывает трудности, как правило, работодатель неохотно принимает на работу инвалидов. В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, реализуются мероприятия по организации сопровождения граждан с инвалидностью. Оказывается финансовая поддержка работодателю в размере фактически понесённых затрат на: оборудование (оснащение) для инвалида рабочего места, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида; оплату труда наставника для граждан с инвалидностью в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте; компенсация затрат работодателя на выплату инвалиду заработной платы и страховых взносов. - Какие программы ориентированы для женщин, находящихся в декретном отпуске? - Филиал «ЦЗН Нерюнгринского района» осуществляет профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет, но в 2021 году финансирование по этой программе не запланировано. - Сколько всего программ по обучению и трудоустройству граждан внедрены в работу и планируются в будущем? - В Центре занятости есть профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для: безработных граждан, состоящих на учёте по безработице; незанятых граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях трудоустройства в промышленные предприятия. Также в 2021 году осуществляется обучение в рамках Постановления Правительства РФ от 13.03.2021 № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Участниками являются: граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан; лица в возрасте 50 лет и старше; лица предпенсионного возраста; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет; женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях. Обучение проходит на базе двух учебных заведений: ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» по линии федерального оператора ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет»; АНО ДПО «Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Саха (Якутия)» по линии АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)». Срок обучения от трёх недель до трёх месяцев. Обучение для граждан будет бесплатным, затраты образовательных организаций будут профинансированы из федерального бюджета. Заявку можно подать через портал «Работа в России». - Центр занятости осуществляет психологическую поддержку, как её получить? - Государственная услуга по психологической поддержке направлена на: повышение мотивации безработного гражданина к труду, активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству; сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации; повышение адаптации к существующим условиям и реализацию профессиональной карьеры путём оптимизации психологического состояния. Занятия по психологической поддержке проводятся в групповой и индивидуальной форме. Документами, необходимыми для получения безработными гражданами государственной услуги, являются: заявление или предложение о предоставлении государственной услуги, с которым заявитель выразил согласие; паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства. Услуга психологической поддержки предоставляется бесплатно. Безработные граждане имеют право на неоднократное обращение за данной услугой. Гульшат Лаврентьева Филиалу «Центра занятости населения Нерюнгринского района» в этом году исполняется 30 лет. За эти годы служба занятости Якутии прошла непростой путь преобразований, и показала, что способна противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнёрами по решению вопросов занятости населения, снижению социальной напряжённости на рынке труда. Всё это время сотрудники ЦЗН помогают нерюнгринцам с трудоустройством и воплощением бизнес-идей, обучают востребованным специальностям. Поддерживают работодателей: проводят семинары, предоставляют субсидии на создание рабочих мест. Накануне юбилея журналисты газеты «Индустрия Севера» встретились с руководителем Галиной Скалюк, которая рассказала о истории, будущем и настоящем центра. Центру занятости населения района - 30 лет!
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc4MjM5