3 4 èþíÿ 2021 ã. У ВСЕХ НА УСТАХ В Нерюнгринском районе завершился отопительной сезон 2020-2021 года. Подача тепла в дома и соцучреждения прекратилась 3 июня. Соответствующее постановление накануне подписал глава Нерюнгринского района Роман Щегельняк. В последние дни на территории района фиксируется повышение дневных температур, что является главным условием для отключения в домах и зданиях систем отопления. После завершения отопительного сезона энергетики ОАО «ДГК» сразу приступят к подготовке коммунальных систем к следующей зиме. Неотъемлемой и необходимой частью этой работы является проведение гидравлических испытаний магистральных и разводящих (квартальных) тепловых сетей. Во время проведения испытаний проверяется надежность работы теплотрасс, выявляются места вероятного возникновения порывов и течей, устраняются неисправности и замечания. Перед энергетиками стоит непростая задача – за короткое время они должны подготовить к новому отопительному периоду тепловые сети города, по которым горячая вода поступает в дома потребителей. Соб. инф. 30 мая прошли праймериз Всероссийской политической партии «Единая Россия» в органы местного самоуправления. По итогам праймериз были избраны кандидаты: на должность главы Муниципального образования «Поселок Чульман» – Дерягин Сталик Николаевич; на должность главы Муниципального образования «Поселок Хани» – Кабакова Таисия Геннадьевна. Также были определены кандидаты для последующего выдвижения в Чульманский поселковый Совет депутатов. Выборы состоятся 19 сентября 2021 года. ИК НМО ЯРО ВПП «Единая Россия» Отряд мэра вновь в строю В минувшем году городской администрацией был запущен пилотный проект «Трудовой отряд мэра», в рамках которого мальчишки и девчонки нашего города смогли попробовать себя в трудовой деятельности и сделать свой первый шаг во взрослую жизнь. Проект показал свою значимость и востребованность. В этом году было увеличено его финансирование. 1 июня на улицы города вышел отряд первого сезона трудового отряда мэра города Нерюнгри. В ближайшие 30 дней 12 юношей и девушек в возрасте от 14 до 18 лет будут заниматься благоустройством нашего города. Это дети из малоимущих и многодетных семей, дети, оставшиеся без попечения родителей и состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. Для них это возможность не только заработать деньги на собственные нужды, но и почувствовать свою важность и нужность обществу. Всего в этом году в городской администрации будут трудоустроены 30 детей. По окончании сезонов они получат трудовые книжки с первыми записями. Пресс-служба Нерюнгринской городской администрации «Я приехал из Верхневилюйского рай- она. Благодаря проекту получил образование горнорабочего подземного и устроился в «Колмаре». Работа интересная, коллектив дружный. Думаю, что могу остаться жить и работать в Нерюнгри», - поделился мнением Айхал Анисимов. «Впечатления только позитивные, месяц прошёл незаметно. В коллективе встретили нормально, негатива не было, легко работается. Раньше работал на рудниках другой добывающей компании, там приходилось на работу идти через не могу, а здесь такого нет - все в удовольствие. Попал на проект по совету друга, пока в планах остаться на два года, потом видно будет», - рассказал Константин Егорков из Сунтарского района. На производственных объектах «Колмар» трудятся и раскрывают свой потенциал молодые специалисты, которые только начинают свою профессиональную карьеру. Руководители предприятия поддерживают новый коллектив, подставляют плечо в непростых ситуациях, создают максимально комфортные условия для коллег и их развития. «Молодые специалисты пытливые, активные и видно, что выбрали профессию по душе. – рассказал Юрий Быченко, начальник участка конвейерного транспорта и монтажных работ шахты «Инаглинская». - Сейчас привлекаем ребят больше к физической работе на участке. Дальше они перейдут к маркшейдерам для большего понимания производственных процессов». «Благодаря новым договоренностям руководства Якутии и «Колмар», которая является не только флагманом в своей отрасли, но и примером корпоративной социальной ответственности, нам очень быстро удалось, реализовать комплексный механизм полного цикла – от агитации населения, организации обучения, документальной упаковки, прохождения медосмотра и централизованного направления до места работы до трудоустройства в ведущую компанию региона. В июне мы готовимся направить ещё 2 сборные группы местных трудовых ресурсов. География совместного проекта достаточно широкая - мы направляем ребят из труднодоступных сел практически со всех улусов Вилюйской, Центральной группы районов и даже из самых отдаленных, например, из Оленьки. Более того, мы сейчас планируем расширить перечень специальностей и максимально обеспечивать компанию качественными, и самое главное, мотивированными специалистами из числа местного населения», - отметил Петр Чехордун, руководитель проектного офиса «ПРОконсолидация - Якутия» и инициатор проекта «Навахту14». Инициативу «Колмара» поддерживает и министр промышленности и геологии Якутии Максим Терещенко: «Компания «Колмар», как одна из участниц программы «Местные кадры в промышленность», ставит в приоритет заботу о своих сотрудниках. В данном случае руководство предприятий осознаёт ценность кадров и влияние условий труда на результаты производства. Мы планируем и в дальнейшем совместно с руководством компании подбирать подходящие варианты трудоустройства, предлагать ускоренные курсы, переподготовку кадров, программы обучения, в том числе через наш угледобывающий образовательный кластер. Нельзя не отметить, что «Колмар» также активно работает с центрами занятости, муниципалитетами, проектом «Навахту14.рф» и с Южно-Якутским технологическим колледжем». Пресс-служба ООО «УК «Колмар» В России узаконили просветительскую деятельность Вступает в силу закон о просветительской деятельности. Соответствующий термин официально появился в ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», под ним подразумевается «осуществляемая вне рамок образовательных программ деятельность, направленная на распространение знаний». Теперь под действие закона попадают все лекции, мастер-классы, круглые столы в образовательных учреждениях. Чтобы провести лекцию в школе или институте, спикеру нужно заключить официальный договор с этим учреждением. Спикер должен соответствовать ряду требований: • для физических лиц - быть совершеннолетним и не иметь запрета на педагогическую деятельность; • для юридических лиц - не быть НКО «иноагентом», не иметь задолженностей. У сотрудников также не должно быть запрета на педагогическую деятельность. Против законопроекта выступают ученые, научные журналисты, авторы образовательных проектов, весь президиум Российской Академии наук и Счетная палата - по их мнению, закон может привести к ограничению деятельности НКО и дискуссионных площадок. А вот авторы законопроекта, наоборот, уверены, что закон оградит школьников и студентов от «антироссийской пропаганды, подаваемой под видом просветительской деятельности». В Турцию снова нельзя 1 июня должен был кончиться запрет на пассажирские авиаперелеты в Турцию и Танзанию. Оперштаб ввел ограничения в апреле, когда в Турции ухудшилась эпидобстановка. Танзания же попала под санкции из-за легкомысленного отношения местных властей к пандемии: коронавирус африканское государство не признает, а от приезжих не требует ни тестов, ни соблюдения мер эпидемиологической безопасности. Сейчас, по сравнению с весной, заболеваемость в Турции упала в семь раз. Но запрет продлили: вчера вечером состоялось заседание оперштаба, на котором было принято решение продлить действующие ограничения по авиасообщению с Турцией и Танзанией до 21 июня 2021 года включительно. Запретили вывозить гречку из страны С 5 июня и до конца лета вводится запрет на экспорт гречки. Греча теперь - жизненно важный для внутреннего рынка продукт. А запрет вводится, чтобы не допустить ее дефицита и роста цен на крупу. Запрет не распространяется на оказание международной гуманитарной помощи и ряд иных случаев. Ограничение касается только крупных партий. Кешбэк за путевку в детский лагерь В июне продолжается программа туристического кешбэка за детские лагери: деньги за путевки, купленные с 25 мая по 31 августа, можно частично вернуть. Государство возвращает половину стоимости, но не более 20 тысяч рублей. Чтобы получить кешбэк, нужна карта «Мир» - с нее путевку нужно купить, на нее же придут деньги. Часть призывников освободили от медосмотра Теперь медосмотры будут проходить только призывники, у которых есть отсрочка или освобождение от призыва по состоянию здоровья. Всем остальным проходить мед- осмотр больше не нужно, разве что по индивидуальному заявлению. Раньше осмотры врачей проходили все призывники. Авторы законопроекта говорят, что это позволит уменьшить количество обследований примерно наполовину. А оставшиеся осмотры будут проводить качественнее. Иностранцы будут сдавать экзамены по русскому языку чаще С 7 июня вступают в силу новые сроки действия сертификатов по русскому языку, истории и основам законодательства РФ. Их получают иностранцы, которые оформляют патент на работу или на временное проживание в России. Раньше такие сертификаты были действительны в течение пяти лет. Теперь сдавать экзамены и продлять сертификат нужно каждые три года. ФСИН вправе объявлять предостережения посетителям ИК С 6 июня у сотрудников уголовно-исполнительной системы появится право объявлять предостережение заключенным и лицам, которые находятся на территории ФСИН, в том числе и просто посетителям СИЗО или колоний. Предостережение - это мера профилактики правонарушения. Сейчас его могут делать сотрудники полиции, ФСБ и прокуратуры. Это не просто устное предупреждение, а официальный документ, который вручают гражданину. В случае неисполнения предостережения могут привлечь к уголовной или административной ответственности. Банки будут объяснять, почему отказали в ипотечных каникулах С 6 июня банки обязаны указывать причину отказа в предоставлении ипотечных каникул. Раньше банки просто ставили заемщика перед фактом и никак не объясняли, с чем связан отказ. Теперь если заемщик не согласен с решением банка, то он может обратиться с жалобой в Центробанк. «Например, банк говорит, что у вас не предоставлены документы, подтверждающие снижение дохода за последние шесть месяцев, а этот документ предоставлялся. В этом случае можно обратиться с жалобой в надзорные органы - в Банк России», - пояснила автор инициативы Наталья Костенко. Если и Банк России не отреагирует на жалобу, то можно обратиться в суд с иском о защите прав потребителей финансовых услуг. Такой иск освобождает от уплаты госпошлины. В иске необходимо попросить обязать банк обосновать причины отказа либо признать незаконными те причины, которые были указаны в предоставленном обосновании. Суд также может обязать банк предоставить ипотечные каникулы. Последний месяц льготной ипотеки До 1 июля действует государственная программа льготного кредитования на покупку жилья от застройщиков. По этой программе жилье можно купить по льготной ставке - 6,5% годовых на весь срок кредита. Единственное требование к заемщику - наличие российского гражданства. А также квартира должна быть в новостройке. Другие программы (например, для семей с детьми со льготной ставкой 6%) продолжают работать. Последний месяц, чтобы оформить карту «Мир» для пособий и пенсий Июнь - последний месяц, когда пособия и пенсии будут переводить на карты других платежных систем, таких как Visa или Mastercard. Поэтому, если вы получаете соцвыплаты, стоит до конца июня заказать карту «Мир» в любом банке. С 1 июля деньги из бюджета будут переводить только на карту национальной платежной системы. Как отдыхаем в июне В июне нас снова ждут длинные выходные. Повод - День России, отмечаемый 12 июня. Из-за того, что праздник в этом году выпадает на субботу, пятница - сокращенный день, уйти с работы можно на час раньше. А вернуться - только 15 июня во вторник. Законы Первый месяц лета начинается с противоречивого закона о просветительской деятельности: чтобы провести лекцию или мастер-класс, организаторам необходимо получить разрешение в школе или университете. Но есть и хорошие новости: продолжается выдача кешбэка за летние детские путевки, банки теперь будут объяснять, почему отказали в ипотечных каникулах. Что нас ждет в июне Местные кадры - в промышленность ЖКХ В Нерюнгринском районе завершен отопительный сезон Участники проекта «Навахту14.рф» рассказали о первом месяце работы в «Колмаре» Обеспечить производственные объекты квалифицированными кадрами – приоритетная задача как государства, так и бизнеса. Именно поэтому в компании «Колмар» разработана целая стратегия, благодаря которой реализуется ряд программ, направленных на привлечение, обучение, переобучение и повышение квалификации привлекаемых и действующих сотрудников. С момента трудоустройства второй группы якутян в «Колмар» в рамках проекта «Навахту14.рф» прошел месяц. Новые сотрудники рассказали, как идет адаптация на новом рабочем месте.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc4MjM5