www. индустриясевера.рф № 35 (10130) 27 августа 2021г. С ДНЁМ ШАХТЁРА! - Инна Васильевна, накануне важных дат, как известно, принято подводить промежуточные итоги и делиться планами на будущее. С какими производственными итогами коллектив компании «Эльгауголь» встречает свой праздник? - Наша компания встречает День шахтёра не только с праздничным настроением, но и целым рядом рекордных показателей. Рост объема добычи в первом квартале 2021 года достиг 230% по сравнению с первым кварталом 2020 года. За первое полугодие 2021 года добыча угля на Эльгинском месторождении выросла на 300%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Нашими угольщиками добыто 7,5 млн тонн угля, вывезено в отвалы 17,1 млн м3 вскрыши. Таким образом, Эльгинский проект снова занял первое место по увеличению темпов добычи среди всех угольных компаний России. - Благодаря чему это стало возможным? Какой план добычи на конец текущего года? Увеличение темпов добычи угля на Эльгинском месторождении – результат реализации программы развития Эльгинского комплекса, принятой весной 2020 года после прихода ООО «А-Проперти». Менее чем за год новой команде удалось выстроить эффективную систему управления и существенно увеличить производственные показатели. Это стало возможным благодаря приходу новейшей высокопроизводительной горно-транспортной техники и высококвалифицированному персоналу. К концу года мы планируем добыть 18 млн тонн. - Как идет работа по обновлению парка техники? С какими компаниями-партнерами сотрудничаете в этом плане? - Сегодня Эльгинский проект активно обновляет парк техники. Недавно на Эльге начали работать новые электрические экскаваторы ЭКГ-18, изготовленные «УЗТМКАРТЭКС» по нашему заказу. Компания «УЗТМ-КАРТЭКС» зарекомендовала себя в качестве надежного партнера. Мы получил технику точно в срок и сейчас готовы приступить к ее эксплуатации. Помимо контракта с «УЗТМ-КАРТЭКС» Эльгинский проект подписал соглашения с белорусским БелАЗом и немецкой компанией «LIEBHERR». БелАЗ поставит на Эльгинское месторождение 103 самосвала, а по договору с «LIEBHERR» будет поставлено 15 экскаваторов, 12 бульдозеров и 5 грейдеров. Идёт серьёзная реконструкция собственной железнодорожной инфраструктуры. Уже сейчас провозная способность линии «Эльга – Улак» позволяет отправить потребителям востребованный уголь, а к октябрю 2021 года она достигнет 2 млн тонн. В этом году ООО «Эльга-Транс» получает 6 новых локомотивов, а на Брянском машиностроительном заводе начались испытания 3 новых магистральных тепловозов 3ТЭ25К2М. - Каковы долгосрочные планы компании «Эльгауголь» на ближайшие годы? - Согласно программе развития Эльгинского угольного комплекса в 2022 году по программе развития предусмотрено увеличение добычи до 24 млн тонн с последующим объемом производства высококачественного коксующегося угля на месторождении до 45 млн тонн в год. - Выполнение ни одной из поставленных задач невозможно без людей. Какова кадровая потребность компании в целом? - Действительно, кадры решают! В условиях растущих объемов и наших амбициозных задач подбор и обучение сотрудников является одной из самых приоритетных целей. Работу по привлечению сотрудников мы ведем по самым разным направлениям - это участие в ярмарках вакансий, привлечение специалистов из других регионов, повышение квалификации и обучение работников, приглашение молодых специалистов после вузов, колледжей. В начале этого года мы заключили Соглашение о совместной деятельности в рамках профессионально-образовательного кластера с Южно-Якутским технологическим колледжем, а также договор на подготовку по рабочим специальностям, необходимым нашему предприятию. В «Эльга- уголь» запущена программа «Эльга для Якутии» по основным направлениям: - Работа с сотрудниками компании по закреплению кадров - это создание внутреннего кадрового резерва компании, внедрение программы наставничества. - Работа со студентами. Целевое обучение позволит подготовить высококвалифицированные кадры. Организация производственных и преддипломных практик на Эльге. Стимулирование возможности последующего трудоустройства в компанию. - Работа со школьниками. Создание профильных классов для подготовки специалистов со школьной скамьи. Последующее целевое обучение в учебных заведениях страны. Прохождение практики у нас и дальнейшее трудоустройство. - Какие социальные гарантии предусмотрены для сотрудников Эльгинского угольного комплекса? - Мы считаем, что благополучие и безопасность наших сотрудников - залог успеха и реализации плана развития Эльгинского угольного комплекса. Наши приоритеты - обеспечение равных возможностей для профессионального развития, безопасных условий работы, а также социальной поддержки работников. По инициативе ООО «А-Проперти» мы расширили перечень социальных гарантий для сотрудников, предоставив достойный социальный пакет. В нашей компании всем работникам и неработающим членам их семей ежегодно компенсируется оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, предусмотрена выплата материальной помощи при рождении ребенка и возмещение стоимости оплаты детских садов. Производится компенсация затрат на приобретение санаторно-курортных или туристических путевок один раз в год. Мы обеспечиваем детям летний отдых на берегу Черного моря. Первоклассникам к началу учебного года оказывается материальная помощь. К Дню шахтера проводятся конкурсы профессионального мастерства, победители получают премии и подарки. В канун нашего профессионального праздника каждому работнику будет вручен памятный подарок. - Инна Васильевна, что Вы хотели бы пожелать своему коллективу накануне праздника? - От всего сердца поздравляю всех жителей Нерюнгринского района, работников и ветеранов угольной отрасли с Днем шахтера! Желаю успеха, удачи, здоровья, тепла и улыбок. И, конечно, я выражаю благодарность каждому сотруднику компании «Эльгауголь» за профессионализм, преданность горняцкому делу и слаженную работу. Елена Проскурина «ЭЛЬГАУГОЛЬ»: «К Дню шахтера мы подошли с рекордными показателями!» 29 августа 2021 года угольщики всей России отметят День шахтера. К своему профессиональному празднику компания «Эльгауголь» подошла с целым рядом достижений. Об этом газете «Индустрия Севера» рассказала управляющий директор компании Инна Лосюк. Об итогах работы и дальнейших планах компании - в нашем праздничном интервью.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc4MjM5