www. индустриясевера.рф № 46 (10141) 19 ноября 2021г. РЯДОМ С НАМИ 9 Вторая половина 2021 стала для Натальи особенной. Сначала участие в престижном конкурсе «Талантливая женщина в добывающей отрасли», затем - новая ступенька в карьере, перевод в мос- ковский офис компании. Наталья Валерьевна приняла участие в конкурсе, учрежденном ассоциацией Women in Mining Russia (WIM Russia). Данная награда была учреждена для женщинпрофессионалов, которые достигли карьерного успеха, высоких результатов в работе предприятий добывающей и горно-металлургической отрасли. Достижения Натальи были высоко оценены жюри конкурса и она вышла в финал в номинации «Проект года». «Ты работаешь, выполняешь задачи, стремишься достичь поставленных целей, и, вроде бы, так и должно быть, а вот участие в конкурсе помогло понять, что да, я смогла, я – женщина, которая смогла достичь определенных успехов в отрасли, которая больше считается мужской», - рассказывает Наталья Валерьевна. Так совпало, что почти сразу за успешным участием в конкурсе, Наталья Чварова была назначена на серьезную и высокую должность главного геолога в дирекции по минеральным ресурсам компании Nordgold. Теперь она руководит мероприятиями рудничной геологии всех активов компании, ведет комплекс технологических мер, направленных на снижение потерь и разубоживания. Эти задачи объединяют деятельность геологов, горных инженеров, маркшей- деров и технологов. «Мне предстоит много новой работы, например, подземная добыча. С ней я знакома лишь поверхностно, еще я никогда не была на наших африканских активах. Поэтому работы много, много нового, тем интересней должно быть. С многими геологами наших рудников я знакома, и очень надеюсь на плодотворное сотрудничество и их помощь». Таким блестящим успехам в профессии можно только позавидовать, а ведь начиналось у Натальи все с должности техник-геолог. После окончания Якутского государст- венного университета им. М.К. Аммосова, по специальности «Технология и техника разведки месторождения полезных ископаемых», а вернее прямо на защите диплома Наталью пригласили на работу в ГУП «Алдангеология», уже через год, в начале 2005 года, она пришла работать в ООО «Нерюнгри-Металлик». На тот момент начинались геолого-разведочные работы с целью поиска и оценки рудного золота на Южно-Угуйской площади и разведка месторождений Таборное. Можно сказать, что Наталья Чварова начала путь своего развития с самых истоков развития кластера ТаборноеГросс-Токко. Работа Натальи - это не только геологоразведочные программы и геоло- гическое сопровождение добычных работ, но и совершенствование работы команды. Так, в 2019-2020 гг. Наталья мотивировала своих коллег к участию в глобальном проекте Nordgold “МРМ-МТС”, целью которого является внедрение новых стандартных процедур в геологические процессы, полагающиеся на современные цифровые технологии и лучшие мировые практики. Более 16 ключевых сотрудников службы успешно прошли обучение. В итоге, у Натальи есть команда сильных геологов, которую «создала» именно она. Вспоминает, что в начале занималась обработкой геологической документации. Сейчас вспоминает с улыбкой те времена, когда вертолетом привозили кипы полевых журналов, заполненных геологами вруч- ную, и протокол аналитических иссле- дований, также заполненный вручную. «Я вносила всю информацию в электронные журналы и выносила информацию на геологические разрезы, построенные по собственной инициативе в графических компьютерных программах. Главный геолог на тот момен не доверял компьютерным программам, он проверял все: сверял линейкой масштаб на компьютерной графике, на калькуляторе проверял расчеты, выполненные в Exel. Тогда еще сидели чертежницы, которые вручную чертили геологические карты, делали отмывку (раскрашивание) геологических карт, и косо на меня смотрели, в шутку называя «ликвидатор», так как понимали, что переход на цифровые/ векторные данные будет в ближайшее время и они лишатся работы». Начиная с 2008 года, когда компанию ООО «Нерюнгри-Металлик» купи- ла Северсталь (2007 год) начались активные геологоразведочные работы, увеличивалась мощность добычи и переработки руды на месторождении Таборное, Наталья была во все это вовлечена, перенимала опыт коллег. «В течение 16 лет работы в компании я развивалась, училась, каждые три года было продвижение по карьерной лестнице в геологической службе: техник-геолог, инженер ГИС, ведущий геолог, главный геолог и директор по минеральным ресурсам. Как говорит моя старшая дочь: «Мама, ты - счастливчик, тебе повезло с работой», и это правда, еще ни разу не было такого, что я не хочу идти на работу из-за того, что скучно или все надоело. Я никогда не ставила себе цели карьерного роста, я делаю ставку на выполнение командной стратегической цели, попутно развиваясь, самоукрепляясь, получая удовольствие от выполнения задачи». Для любого геолога высшей наградой является открытие месторождения, и геологическим службам Гросс и Таборный, под руководством Натальи Валерьевны, есть чем похвастаться. Наши геологи открыли пять месторождений (шестое на подходе), и на трех из пяти уже ведется добыча. «Я курировала все области геологии на рудниках: от поисков и разведки месторождений до геологического сопровождения добычных работ, и везде есть свои достижения. Но самое значимое для меня на данный момент - открытие месторождения Гросс, так как я сопровождала его с самой первой скважины в 2005 году до выпуска металла сегодня в объеме до 8 тонн в год. Когда ты видел нетронутую природу, первые нарезанные дороги и первый буровой станок, и что ты видишь сейчас – современный горно-обогатительный комплекс, карьер с активно ведущимися горно-добычными работами, и как выливаются золотые слитки. Мне и команде есть чем гордиться!» Ольга Чеузова Талантлива во всём Яркая, позитивная и высококлассный специалист – все это о Наталье Чваровой, экс-директоре по минеральным ресурсам рудников Гросс и Таборный. Совсем недавно нерюнгринка была назначена на высокую должность – главный геолог дирекции по минеральным ресурсам компании Nordgold. Горнодобывающий кластер Гросс – это высокоперспективный кластер мирового класса на юго-западе Республики Саха (Якутия), который включает действующие рудники Nordgold Гросс и Таборный, а также проект развития Токко. Кластер обеспечивает более 2000 рабочих мест. Наталья в составе группы геологов полевого сезона 2017 года Процесс истирания геологических проб, которые прошли дробление. После этого их направят в лабораторию.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc4MjM5