3 / 4
3
ВЕСТНИК
ЯКУТУГЛЯ
МАРТ,
2019
подробности
«Горизонт»
в моей судьбе…
C ноября 2014 года Свет-
лана Милованова — глав-
ный врач СП «Горизонт». Са-
наторий стал важной частью
её жизни — как профессио-
нальной, так и личной.
Светлана
МИЛОВАНОВА
главный врач
СП «Горизонт»
Юбилей
«Горизонта»
для меня большой празд-
ник. Здесь до сих пор тру-
дятся люди, которые пом-
нят мою маму, которые
помогали мне становить-
ся специалистом, поддер-
живали словом и делом на
новой должности. И я бла-
годарна за это. Всё, чего мы
достигли за эти годы, то,
что радует, дарит ощуще-
ние стабильности — сде-
лали вместе.
Моя мама Светлана Ни-
колаевна работала в «Гори-
зонте» с самого открытия, и
я даже помню этот день. На-
кануне было мамино дежур-
ство, всю ночь подвозили
мебель, и я — тогда ещё че-
тырнадцатилетняя девчон-
ка — помогала ей расстав-
лять стулья по комнатам и
кабинетам.
С моим мужем Евгени-
ем Миловановым мы по-
знакомились тоже в «Гори-
зонте». Он перед армией
работал здесь санитаром в
грязелечебнице. Ему и ещё
двум парням, которых так-
же призвали на службу из
«Горизонта», мама с колле-
гами писали письма, отправ-
ляли небольшие подарочки.
За это он был очень благода-
рен и всегда передавал мне
горячие приветы. Так завя-
залась уже наша переписка.
Когда Женя вернулся из ар-
мии, мы подружились. А че-
рез три года он сделал мне
предложение. С тех пор —
20 лет — мы вместе с му-
жем… и «Горизонтом».
Сюда пришла сразу же по
окончании Донецкого госу-
дарственного медицинского
университета им. М. Горько-
го и интернатуры по невро-
логии — в июле 1999 года.
Меня здесь ждали: невролог
был очень нужен. Чтобы не
утратить клинический опыт
и развиваться в профес-
сии, параллельно работала
в больнице, частных клини-
ках. Сейчас сотрудничаю с
клиникой «Слухмедсервис».
Врачи постоянно повы-
шают квалификацию. За эти
годы освоила смежные спе-
циальности:
иглорефлек-
сотерапия, гирудотерапия,
электронейромиография —
специальное исследование
работоспособности наших
нервов и мышц. Получи-
ла высшую категорию по
неврологии.
Впереди много работы,
но я спокойна, потому что
тружусь в «Горизонте» —
учреждении с хорошей ле-
чебной базой и высоко-
классным коллективом, с
которым — правда! — прак-
тически всё по плечу.
30 лет назад,
29 марта 1989 года,
открыл свои
двери «Горизонт».
Санаторий стал
подарком к первому
юбилею разреза
«Нерюнгринский».
У работников
«Якутугля» появилась
своя база для
профилактики
и лечения
профессиональных
и сопутствующих
заболеваний.
— В Нерюнгри на тот мо-
мент функционировал са-
наторий «Строитель» в Ста-
ром городе, — вспоминает
старшая медсестра Татья-
на Милаева (работает в «Го-
ризонте» с 1991 года), — но
он был только для работни-
ков домостроительного ком-
бината. А «Якутуглю» нужен
был свой профилакторий.
Построили «Горизонт». Пять
этажей. Новейшее обору-
дование,
высококлассные
специалисты,
прошедшие
строгий отбор, прежде чем
попасть сюда на работу. До-
бротная мебель, всюду ков-
ры. Что говорить—красавец!
Совсем скоро по количе-
ству, качеству медицинских
услуг и уровню подготовки
персонала «Горизонт» пре-
взошёл лечебные учрежде-
ния Нерюнгри. Он и сегод-
ня, несмотря на трудности,
кризисы, которые коллек-
тиву пришлось преодолеть,
успешно конкурирует с мед
учреждениями города и рай-
она, а в некоторых аспектах
по-прежнему превосходит.
Душ Шарко, подводный
массаж, общая магнитоте-
Для полноценного ле-
чения, укрепления здоро-
вья в санатории важна
обстановка: когда свет-
ло, уютно, чисто — на
душе веселее. Создать ус-
ловия для приятного от-
дыха в «Горизонте» — за-
дача сотрудников блока
общественного питания
и отдела хозяйственного
обеспечения.
Сегодня блоком питания
«Горизонта» заведует Оле-
ся Кутулевская. В этой долж-
ности она совсем недавно,
дело для неё новое. Много
лет Олеся Александровна
проработала в ОАО «РЖД»,
и вот уже три года трудится
в «Горизонте». Говорит, что
чем дальше, тем больше ей
нравится работать в систе-
ме общественного питания.
— Я постоянно учусь, —
говорит Олеся Александров-
на. — Занимаюсь самообра-
зованием и ещё поступила
наши люди
рапия — это есть только в
«Горизонте».
Медицинский
коллек-
тив — 42 человека. Более
90% сотрудников имеют стаж
свыше 15 лет, общий стаж —
255 лет. У большинства ме-
дработников первая и выс-
шая
квалификационные
категории. За три десятка
лет накоплен колоссальный
опыт лечения опорно-дви-
гательного аппарата, сер-
дечно-сосудистой, нервной
систем. Основные задачи,
которые решают медики, —
профилактика, лечение за-
болеваний и реабилитация.
В летний период органи-
зуются детские заезды, где
ребятишки не только отды-
хают, находят друзей, учатся
чему-то новому, но и лечатся.
Всего же с 1989 года в «Гори-
зонте» отдохнули и поправи-
ли здоровье 62,5 тыс. чело-
век, 12, 5 тыс. из них — дети.
Время диктует: предпри-
ятие должно работать с при-
былью. Поэтому сегодня
«Горизонт» радушно откры-
вает свои двери не только
для якутуглевцев, но и для
всех желающих. Отлаже-
но сотрудничество с Управ-
лением социальной защи-
ты, Фондом социального
страхования,
промышлен-
ными компаниями, кото-
рые приобретают путёвки и
курсовки.
За последние пять лет су-
щественно обновили ме-
дицинское
оборудование,
мебель, сделали космети-
ческий ремонт в служебных
помещениях и кабинетах,
коридорах. Появились но-
вые услуги: гальвано-грязи,
ингаляции, аппараты для ле-
чения тугоухости, вакуумный
массаж, ультразвук, лазеро-
и интерференционная тера-
пия, фитобар. Параллельно
проводится лекарственная
терапия с использованием
современных препаратов.
К уже имеющимся в НУРе,
АТА, НАБе медпунктам и
здравпунктам
добавились
новые — на обогатительной
фабрике «Нерюнгринская»,
в ООО «Мечел Ремсервис».
Появились услуги физиоте-
рапии в здравпунктах, вак-
цинации, профпатологии.
Каждый новый вид дея-
тельности требует лицензи-
рования. Это очень трудо-
ёмкий процесс. Но не для
тех, кто стремится повышать
качество услуг, работать эф-
фективно. Все необходимые
документы получены — кол-
лектив успешно работает и
строит планы на будущее:
внедрить новые методы ле-
чения, а также автомати-
зированную
электронную
систему мониторинга состо-
яния здоровья (ЭСМО), при-
обрести новые аппараты.
И это далеко не всё.
В завершении нашей бе-
седы главный врач «Гори-
зонта» Светлана Миловано-
ва сказала:
— Хочу пригласить к нам
якутуглевцев, эльгинцев. До-
казано, что лечиться лучше
там, где человек прожива-
ет постоянно. Ведь, приоб-
ретая путёвку в санаторий
другого региона, где клима-
тические условия отличают-
ся от наших, человек в те-
чение первых двух недель
адаптируется, а пользу оздо-
ровительные процедуры на-
чинают приносить лишь на
третьей неделе, поэтому эф-
фект от такого лечения ми-
нимальный. У нас же есть
прекрасная база, цена путё-
вок, курсовок радует. А ин-
дивидуальный подход, высо-
кое качество услуг и радушие
мы обеспечим!
Записала
Светлана ЗУБКОВА
ФАБРИКА
ЗДОРОВЬЯ
в Амурский колледж сер-
виса и торговли. Безуслов-
но, большую помощь в но-
вом деле мне оказали мои
руководители: Тамара Ки-
личкова, Лариса Макаро-
ва. Евгений Витальевич Га-
лактионов очень помогает
в части управления произ-
водственными процессами.
И конечно, основная опо-
ра — мои коллеги, которые
выполняют поставленные
задачи на совесть.
Для работников «Гори-
зонта» заезд отдыхающих,
летний детский сезон —
жаркое
время.
Горнич-
ные — Галина Кондриенко и
Алёна Соболева — наводят
порядок в номерах. Опера-
торы-администраторы Тать
яна Кириллова, Елена Орло-
ва, Арина Чигрин, Татьяна
Макарова, Кристина Май-
ер — круглосуточно забо-
тятся о том, чтобы отдыха-
ющим было комфортно.
Руководит этой работой за-
ведующая ГК «Северный»
Татьяна Лузина.
В пищеблоке же решают
вопросы по закупке продук-
тов: ищут надёжных постав-
щиков, у которых приемле-
мая цена, а также имеются
сертификаты качества. Раз-
рабатывают меню в соот-
ветствии с заявкой социаль-
но-экономического отдела
«Якутугля», составляют тех-
нологические и калькуляци-
онные карты блюд, учиты-
вая требования надзорных
органов. Кстати, забот из
года в год добавляется, по-
являются новые правила и
нормы. Например, по тре-
бованиям
Роспотребнад-
зора, теперь в меню не-
обходимо указывать не
только калорийность блюд,
но и соотношение белков,
жиров, углеводов.
— У нас питание сана-
торное — значит, должно
быть и полезно, и вкусно.
Кому калорий не хватает —
добавим, кому-то снизим,
разработаем диет-меню, —
продолжает Олеся Кутулев-
ская. — Многие люди сей-
час тщательно следят за
тем, что едят. Веяние вре-
мени. И мы по их перво-
му требованию обязаны
рассказать, как и при ка-
кой температуре готовится
блюдо, какова его калорий-
ность, ингредиенты.
Питание — важная со-
ставляющая общего впечат-
ления от отдыха, именно
поэтому в «Горизонте» так
много разных блюд, кото-
рые дома каждый день ни-
кто не готовит.
— Стараемся удивить!
Всегда интересуемся мне-
нием людей: приятно, ког-
да всё нравится, нас благо-
дарят. И не менее важно,
когда высказывают и кри-
тические замечания — че-
рез преодоление быстрее
учишься новому, — подчер-
кивает Олеся Кутулевская.
Службу здесь простой не
назовёшь: повара — Ири-
на Шаркова, Елена Тотми-
на, Наталья Куницына, Яна
Филиппова, Светлана Ко-
доркина, Оксана Репнико-
ва — встают в четыре утра,
чтобы в пять часов быть уже
в «Горизонте». Арсенал у
этой команды внушитель-
ный. Если заезд, то всё ки-
пит, шипит и пенится.
— Все только успевают
поворачиваться! И в этом
процессе нельзя недооце-
нить помощь наших офици-
антов Снежаны Соболевой
и Оксаны Серебреннико-
вой, уборщиков служебных
помещений Марины Хет-
чиковой и Кнарик Халатян,
мойщиков посуды Ларисы
Федоровой и Татьяны Собо-
левой, кладовщиков Окса-
ны Шадриной и Марины Га-
лимовой. Знаете, всегда всё
гладко не бывает. Вопрос в
том, как коллектив воспри-
мет проблему: либо разду-
ет до размера слона, либо
оперативно решит все во-
просы. Трудности бывают,
но мы с ними справляемся.
А мастерство и опыт моих
коллег — огромное в том
подспорье.
Леонид ИВАНОВ
Светло, уютно, вкусно
Повара Елена Тотмина и Ирина
Шаркова на "боевом посту"
Сотрудники БОП и санатория.
Главные по уюту и отменной
кухне!
Медицинская бригада