2 / 4
2
ВЕСТНИК
ЯКУТУГЛЯ
ДЕКАБРЬ,
2019
события
и факты
«Дело, которое
действительно
люблю…»
Алексей Чильдинов — маши-
нист установок по обогащению и
брикетированию угля — уже че-
тыре года трудится на Эльгин-
ском угольном комплексе. И, как
сам он говорит, делает это с боль-
шим удовольствием.
— Я же местный, нерюнгри-
нец, — рассказывает Алексей о
себе. — Нерюнгри — город горня-
ков. Так что профессию я тоже вы-
брал, связанную с угледобычей.
Окончил Южно-Якутский техноло-
гический колледж по специально-
сти «Обогащение полезных иско-
паемых». Получив диплом, пришёл
на ОФ «Нерюнгринская». Работал
немного и на разрезе. И вот сейчас
здесь, на Эльге. Вообще, в профес-
сии я с 2007 года. Многое уже знаю,
но продолжаю учиться. Моя главная
задача — обеспечить стабильную ра-
боту установки по обогащению угля,
а также выпуск продукции. По под-
сказке оператора, допустим, если не
хватает воды — добавляю, труба за-
билась шламом — прочищаю, ина-
че может пострадать качество кон-
центрата коксующегося угля. Слежу
за тем, чтобы предотвратить потери
магнетита. И, конечно, участвую в
ремонтах установки.
В компании «Якутуголь»
ежегодно проводятся учения
по отработке полезных на-
выков в случае возникнове-
ния чрезвычайных ситуаций.
В этот раз сотрудники ком-
пании условно ликвидирова-
ли разлив нефтепродуктов
на складе ГСМ.
По замыслу, из-за дефекта
сварного шва в нижней части
одного из резервуаров с дизто-
пливом произошла утечка, ко-
торую обнаружила дежурная
смена при осмотре террито-
рии. Для ликвидации условной
ЧС задействовали 35 человек,
5 единиц техники. Кроме со-
трудников компании, в учени-
ях приняли участие пожарно-
спасательное подразделение
«Техноспас».
Ликвидаторы
установили ёмкость времен-
ного хранения горючего, пере-
качали топливо насосами и за-
чистили место разлива, собрав
сорбент с нефтепродуктами.
Это уже вторые по счёту
масштабные учения, прошед-
шие в 2019 году. Так, весной
на обогатительной фабрике
прошли пожарно-тактические
учения.
— У нас сложное произ-
водство, и мы должны быть
готовы к устранению любых
чрезвычайных ситуаций. Круп-
ные учения проводим систе-
матически, уровень знаний и
навыков совместных действий
при ликвидации ЧС доволь-
но высок. В этот раз участники
также хорошо справились с по-
ставленными задачами, — от-
метил управляющий дирек-
тор АО ХК «Якутуголь» Алексей
Иванов.
Трудится Алексей вдали от дома
ради профессионального роста и
своей семьи. У него жена и малень-
кий ребёнок. Но они, говорит Алек-
сей, его надёжный тыл.
— Мы стараемся быть самосто-
ятельными, — продолжает Алек-
сей. — Конечно, не всегда получает-
ся. Когда я на вахте, с ребёнком или с
решением каких-то бытовых вопро-
сов помогают родители. Зато вахто-
вый метод работы позволяет видеть
семью не только вечерами после
смены, а весь день. И зарплата хоро-
шая, и перспектива есть. И отдыхать
ездим. Несмотря на то, что прихо-
дится уезжать и мои остаются одни,
жена меня поддерживает. А это ведь
важно, когда есть понимание дома.
Обогащение угля — дело, которое я
действительно люблю. Пожалуй, и
объяснить не могу, почему так. Про-
сто нравится — и всё. А главное —
наша работа нужна людям. И на обо-
гатительной установке я как дома.
Пробовал уже оставаться за мастера.
Не каждый на такую замену согла-
шается. Мастер отвечает не только
за себя, но и за подчинённых, за обе-
спечение производства всем необ-
ходимым: позвонить, договориться,
организовать, проконтролировать,
мотивировать людей на достижение
результата. Суетно. Трудно. Но инте-
ресно. И это точно расширит грани-
цы моих возможностей для даль-
нейшего профессионального роста.
За простыми словами «Ка-
чество гарантируем» — труд
огромного количества людей, ко-
торые контролируют качество
продукции, следят за состояни-
ем производственной среды на
рабочих местах, проводят ис-
следования экологической об-
становки в промышленной зоне,
отвечают за метрологическое
обеспечение предприятия.
В компаниях «Якутуголь» и
«Эльгауголь» эти заботы ложат-
ся на плечи сотрудников Управ-
ления технического контроля ка-
чества угля и стандартов (УТК).
Именно поэтому специалисты УТК
постоянно осваивают новые ме-
тоды испытаний, проходят слож-
ные процедуры аккредитации и
инспекционного контроля, чтобы
время
молодых
Полезные навыки
НА УРОВНЕ
МИРОВЫХ СТАНДАРТОВ
безопасность
соответствовать уровню не толь-
ко российских, но и мировых стан-
дартов качества.
Так, в октябре 2019 года ис-
пытательный центр УТК успеш-
но прошёл инспекционный кон-
троль Ассоциации аналитических
центров «Аналитика» (г. Москва)
на соответствие новым требова-
ниям международного стандарта
ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Общие
требования к компетентности ис-
пытательных и калибровочных
лабораторий».
В ноябре текущего года лабора-
тория по санитарно-промышлен-
ному контролю (ИЛ СПК) получила
свидетельство участника межла-
бораторных сравнительных испы-
таний, ежегодно проводимых мос
ковским аналитическим центром
контроля воды ЗАО «РОСА».
Накануне Всемирного Дня каче-
ства в филиале УТК традиционно
прошёл конкурс профмастерства,
который стимулирует работни-
ков повышать уровень своей
квалификации.
В этом году участниками кон-
курса «Лучший по профессии» ста-
ли 20 человек. Сначала теория: все
продемонстрировали знания нор-
мативно-технической документа-
ции, правил, инструкций по охра-
не труда и технике безопасности
на производстве. А затем практи-
ка: различные виды испытаний и
химические анализы.
Так, в номинации «Лучший про-
боотборщик» победителями стали
Зифа Гибадатова (ОТК при ОФ «Не-
рюнгринская»), Альбина Алинова
(ОТК НУР), Татьяна Швецова (ОТК
разреза «Эльгинский»). «Лучшие
лаборанты» — Любовь Серенко
(ИЛ по углю), Вероника Сергеева
(ИЛ по СПК), Анна Кузьмина (ОТК
ГСМ). Среди наладчиков КИПиА
победил Алексей Питаев.
Зифа Гибадатова в профессии
34 года. Она наставник. Много раз
побеждала в конкурсах. Призна-
ётся, что последние лет десять не
участвовала, чтобы молодёжь со-
ревновалась друг с другом. В этот
раз решилась — и опыт снова не
подвёл.
А вот для Анны Кузьминой кон-
курс «Лучший по профессии» стал
первым в жизни:
— Конечно, волновалась, хотя,
в общем-то, делала то, что обыч-
но. Однако получила ценный
опыт: поняла, что нужно быть вни-
мательнее. Были обидные мело-
чи, которые в целом не повлияли
на результат. Но ведь, если хочешь
быть лучшим, должен стремить-
ся к идеалу. Учту. Очень рада, что
победила, получила моральное
удовлетворение. Здорово!
Страницу подготовила Светлана ЗУБКОВА
наш
проект
Письма в будущее
Близится 75-летие Великой
Победы. В преддверии этой зна-
менательной даты мы, сотруд-
ники редакций корпоративных
газет предприятий компании
«Мечел», готовим публикации и
приглашаем всех желающих при-
соединиться к нам, чтобы вспом-
нить наших родных, рассказать
об их подвиге. Вновь прикоснуть-
ся к ним сердцем, понять, ради
чего они терпели боль, преодоле-
вали страх, побеждали смерть,
ради чего вставали в полный
рост под шквальным огнём и шли
в атаку, о чём думали в редкие
минуты тишины, о чём расска-
зывали в своих письмах — посла-
ниях в будущее.
Уважаемые друзья, если в ва-
ших семьях сохранились письма
родных с фронта и вы готовы по-
делиться этими бесценными стро-
ками с нами, просим откликнуться.
На страницах газет Группы «Ме-
чел» мы расскажем о беспример-
ном подвиге наших дедов, чтобы
вновь зазвучали их голоса, чтобы
помнить самим и научить детей на-
ших чтить их память.
Сообщить о вашем желании
принять участие в нашем спецпро-
екте можно по электронной по-
чте:
Svetlana.Zubkova@mechel.com.
Или по телефонам: 8-41147-96-744;
96-738.
Анна Кузьмина
Любовь Серенко