4 / 4
4
ВЕСТНИК
ЯКУТУГЛЯ
Отпечатано в МУП «Нерюнгринская городская
типография», 678960, республика Саха (Якутия),
г. Нерюнгри, ул. Северная, 8
Выходит один раз в месяц.
Тираж 999 экз.
Телефон редакции 8-41147-96-744
e-mail:
Svetlana.Zubkova@mechel.comВестник Якутугля
12+
ноябрь, 2018
Корпоративная газета АО ХК «Якутуголь»
НОЯБРЬ,
2018
крупным
планом
Страницу подготовила Светлана ЗУБКОВА
В канун Дня автомоби-
листа в спорткомплексе
«Шахтёр» работники ав-
тобазы
технологическо-
го автотранспорта и ООО
«Нерюнгринская автобаза»
отметили профессиональ-
ный праздник.
Почему в спорткомплек-
се? А потому что после тор-
жественной части автомоби-
листы решили посостязаться
в скорости, ловкости и вы-
носливости — в общем, весе-
ло провести время.
Перед началом спортив-
ной эстафеты прошла торже-
ственная часть, где лучшим
работникам вручили награ-
ды. Автомобилистов поздра-
вили руководители Валерий
Рига и Евгений Муратов, ди-
ректор по персоналу управ-
ления по горнодобывающим
активам УК «Мечел-Май-
нинг» в Якутии Роман Ще-
гельняк, технический дирек-
тор «Якутугля» Андрей Коса,
глава Нерюнгринского рай-
она Виктор Станиловский,
председатель Совета народ-
ных депутатов Нерюнгрин-
ского района Валерий Селин,
директор
Южно-Якутского
технологического
коллед-
жа Ирина Подмазкова, пред-
седатели ППО предприятий
Сергей Коренченко (АТА) и
Марина Петаева (НАБ). Кста-
О Сергее Ребрикове можно смело го-
ворить — коренной нерюнгринец. Сюда
его, полугодовалого, привезли родители.
Молодые, энергичные, они приехали из
Ивановской области в строящийся город.
Мама — воспитатель детского сада, отец
был водителем-машинистом автокрана
в «Якутугле».
— К сожалению, папы давно нет с
нами, — начинает рассказ Сергей Ни-
колаевич, — но меня подспудно тяну-
ло туда, где он работал. Собственно,
поэтому и пришёл семнадцатилет-
ним в автотранспортное предпри-
ятие, которое тогда ещё относилось
к разрезу «Нерюнгринский». Здесь
отца запомнили как хорошего спе-
циалиста, много о нём рассказыва-
ли. Естественно, мне тоже хотелось
стать классным спецом— как папа.
И я решил: раз буду работать во-
дителем, учиться не обязательно.
На все уговоры мамы получить-
таки образование только отмахи-
вался, считал, что профессию луч-
ше постигать на практике.
И Сергей начал работать уче-
ником автослесаря. В 18 лет по-
лучил права — и за руль.
— Мне очень нравилось ез-
дить по Якутии и не только. Са-
мая дальняя точка, куда добирал-
ся «своим ходом» — Москва. А это
7400 километров: гнали оттуда ав-
томобили для нашего предприятия.
Джебарики-Хая — 1160 километров.
Я всегда радовался, когда мне предлага-
ли поехать в новые места, потому что так
удаётся совмещать приятное с полезным:
и путешествуешь, знакомишься со своей
страной, и пользу приносишь автобазе,
ещё и зарплату получаешь. Кроме того, по
Якутии далеко ездить не страшно: здесь в
дороге такая взаимовыручка, пожалуй, как
нигде больше. У меня с собой всегда был
в багажнике «спасительный набор»: трос,
валенки, фуфайка, шапка, варежки, ком-
бинезон, паяльная лампа, топор, газовая
плита, чайник, пара банок тушёнки, вода.
Но надо признать, за много лет из все-
го этого довелось воспользоваться только
тросом. Как говорится, бог миловал.
Прошло несколько лет — и Сергею Ре-
брикову стало «тесновато» в кабине води-
теля. Ум, упорство, ответственность, креп-
кие профессиональные навыки, умение
ладить с людьми — эти качества, которы-
ми обладает Сергей Николаевич, заметили
руководители автобазы и предложили за-
нять инженерно-техническую должность.
К тому времени, признаётся наш герой,
он уже сам созрел, чтобы продолжить об-
разование. Сначала получил диплом Ал-
данского политехнического колледжа по
специальности «Техническое обслужива-
ние и ремонт автомобильного транспор-
та», а в 2016 году окончил Тихоокеанский
государственный университет по специ-
альности «Управление перевозками на
автотранспорте».
— Когда стал начальником автоколон-
ны № 5, полученные в вузе знания, без-
условно, очень пригодились. Особенно
по экономике предприятия, управлению
перевозками, о способах повышения эф-
фективности производственного процес-
са и так далее, — продолжает Сергей Ни-
колаевич. — Да, предложение директора
автобазы (тогда — Александра Седельни-
кова) занять эту должность стало дополни-
тельным стимулом к получению высшего
образования. Стало интересно попробо-
вать свои силы в качестве руководителя.
И без академических знаний здесь никуда,
несмотря на колоссальный практический
опыт. Я люблю своё дело: очень нравится
планировать перевозки, решать вопросы
ремонтов, приобретения запасных частей.
Помимо знаний по экономике, про-
должает наш собеседник, не менее важ-
ным остаётся умение работать с людьми.
И здесь, как он говорит, ему тоже очень
повезло: заняв должность начальника ав-
токолонны, он продолжил работать с теми,
с кем прошёл большой трудовой путь.
И очень благодарен коллегам, что они его
понимают, как говорится, с полуслова, ста-
раются сделать максимум, а зачастую и
больше того, что вообще возможно сде-
лать в той или иной ситуации. Есть зада-
ча — обеспечить хорошее техническое со-
стояние автомобилей, и они её решают.
Вместе.
— «Люди любят, когда их любят…». Ка-
жется, так поётся в песне. Я с этим согла-
сен, — говорит Сергей Николаевич. — Во-
все не плохо, когда начальник знает, что на
душе у человека, как его здоровье. Если у
него проблемы, надо помочь решить. Да и
обратная связь очень важна: у коллег мно-
го интересных предложений, как лучше
справиться с задачей, нужно только слу-
шать и слышать. И учитывать индивиду-
альные особенности водителей: кто-то мо-
жет по нескольку часов безвылазно сидеть
за рулём, он в дороге отдыхает, а кто-то
лучше справляется с работой в городе.
Считается, что треть жизни мы прово-
дим на службе. Переживаем, когда что-
то не ладится, нас всерьёз волнуют про-
блемы, без которых, к сожалению, не
обходится…
— Это всё мелочи, — уверен Сергей
Николаевич. — Никогда не жалел, что вы-
брал свою профессию, по молодости лет
не думал, что буду руководителем — стал
им. У меня есть любимая жена, скоро по-
явится малыш. Семья и коллеги — мой на-
дёжный тыл. Уверен — впереди ещё много
удивительного.
Соперники в спорте, в работе — команда
ти, Ирина Юрьевна учредила
спецприз самой спортивной
семье.
Как только отгремели фан-
фары в честь награждённых,
началась спортивная часть.
Участникам предстояло про-
бежать эстафету и победить
соперников в перетягивании
каната. Для ребятишек орга-
низаторы подготовили «Ве-
сёлые старты».
На спортплощадку выш-
ли по две команды от АТА и
«нерюнгринки». Взрослым
в командах помогали дети.
Ведущая праздничной про-
граммы Ксения Гальченко
(АТА) объяснила задания и…
завертелось.
Первыми на старт вышли
руководители, которые, точ-
но забрасывая теннисные
шарики в ведро, принесли
первые очки своей коман-
де. Далее у каждого участ-
ника была своя задача: кто-
то бежал с фитболом в руках
в бутафорских ботинках или
ластах, кто-то, зажав большу-
щий мяч, пытался не упасть
на пути к финишу, а ребятиш-
ки уверенно и быстро вели
свои игрушечные автомо-
били, чтобы передать эста-
фету родителям. Как вихрь,
промчались «тройки», объе-
динённые огромными трёх-
частными штанами. Такти-
ку преодоления дистанции
и в тройных штанах, и вер-
хом на колонне все выбра-
ли примерно одинаковую:
в центр поставили девушек,
поэтому местами девчон-
ки просто парили по возду-
ху, потому что не поспевали
за коллегами-мужчинами. В
этом юморном марш-броске
победу одержала команда
АТА-2, «серебро» — у НАБ-2,
«бронза» — НАБ-1.
Старая добрая класси-
ка — перетягивание каната.
Это всегда зрелищно, и тре-
нировочка силовая и голосо-
вая для болельщиков — что
надо! Удача в этот раз улыб-
нулась команде АТА‑1, на вто-
ром месте — НАБ-1, на тре-
тьем — спортсмены НАБ-2.
Для детей организаторы
придумали много разных за-
даний. Довольно простых. Но
это только на первый взгляд.
Вы пробовали когда-нибудь
бежать быстрее ветра, дер-
жа на вытянутой руке листо-
чек бумаги, и не уронить его?
А передвигаться точно по
траектории, когда из-за здо-
ровенного мяча дороги со-
всем не видно? А наши дети
смогли. И с очаровательной
улыбкой преодолели все ис-
пытания. Родители, конечно,
как обычно, помогали своим
чадам. Так предписано при-
родой: быть всегда рядом и
вселять в своё дитя уверен-
ность в собственных силах.
Так что, если мы хотим пора-
довать ребятишек, весёлый
забег и много сладкого — аб-
солютно
беспроигрышный
вариант!
Спецприз от директора
ЮЯТК Ирины Подмазковой
достался семье Прокопенко
(АТА), которые почти в пол-
ном семейном составе выш-
ли на состязания.
Праздник удался на славу!
Проигравших нет. Наши ав-
томобилисты — соперники в
спорте, ну может быть, в про-
фессиональных состязаниях,
а в работе — одна команда.
Нам остаётся только пере-
дать несколько пожеланий,
прозвучавших из уст руково-
дителей и гостей: здоровья,
благополучия, выдержки, но-
вых профессиональных до-
стижений, надёжного тыла,
чувства локтя, чистого неба и
ровных дорог. И, конечно, ни
гвоздя ни жезла!
СЕМЬЯ И КОЛЛЕГИ —
МОЙ НАДЁЖНЫЙ ТЫЛ
Ребриков Сергей Николаевич, начальник
автоколонны № 5, ООО «Нерюнгринская
автобаза», 24 года работает в «Якутугле».